توجه: محتویات این صفحه به صورت خودکار پردازش شده و مقاله‌های نویسندگانی با تشابه اسمی، همگی در بخش یکسان نمایش داده می‌شوند.
۱اینترنت عامل تسریع و گسترش فعالیتهای R&D
نویسنده(ها): ،
اطلاعات انتشار: چهارمین همایش مراکز تحقیق و توسعه صنایع و معادن، سال
تعداد صفحات: ۸
قرن بیست و یکم ، قرنی است که علم و تکنولوژی در آن لحظه ای تغییر می کند. قرن حاضر عصر انفجار اطلاعات می باشد و این اطلاعات است که پیشرفت و تحول را ممکن می سازد . اطلاع از تجربه های صورت گرفته، اطلاع از نتایج آزمایشات مشابه، همه و همه برای به انجام رسانیدن یک پژوهش علمی مهم و لازم می باشد. تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات فارغ از تمامی پیچیدگی های فنی و تکنیکی آن، این امکان را برای تمامی محققان و پژوهشگران عالم فراهم آورده است که به راحتی تنها با فشار دادن چندین کلید و تایپ واژگان کلیدی مد نظر خود به انبوهی از اطلاعات مورد نظر بر اساس اهمیت دسترسی پیدا کنند. عضویت در بانکهای ویژه و گروه های خبری این امکان را برای پژوهشگران فراهم آورده است که بدون صرف وقت و هزینه برای جستجوی مطالب به یک سری مطالب دسته بندی شده مورد توافق دسترسی پیدا کنند. اینترنت و محیط مالتی مدیای آن این امکان را برای پژوهشگرانی که به طور مستقل در چند گوشه جهان فعالیت می کنند فراهم آورده است که به توسط کنفرانسهای ویدیوئی و امکانات مباحثه ویژه آن در قالب تیمی واحد بر روی پژوهشی خاص به فعالیت بپردازند. به طور کلی می توان گفت که رشد شتابان نوع پژوهش و تالیف مقالات علمی در دول غربی و دول اروپایی مرهون استفاده از این امکان مدرن روز می باشد. و بر ما لازم است که با توجه به زیر ساختهای ویژه خودمان دست به تحولی عظیم درنظام پژوهش کشور زده و آن را از رکورد خطرناک حاضر رهایی دهیم .

۲نوآوری برترین روش در ایجاد R&D
نویسنده(ها):
اطلاعات انتشار: چهارمین همایش مراکز تحقیق و توسعه صنایع و معادن، سال
تعداد صفحات: ۱۰
در رسیدن به نوآوری باید شرایطی را برای ایجاد آن فراهم کرد شاید این نکته را شنیده باشید که مشتریان می توانند نکات ضعف شما را بیان کنند بله اگر شما به آنها اجازه دهید آنها می توانند با استفاده از شما نوآوری را ایجاد کنند.
کاترین کاتلین درباره مشارکت، بسیار با افراد گفتگو کرد و چگونه نوآوری به طور طبیعی با تولید کالاها از طریق مشترین به گوش تولید کننده می رسد.
پنداشتن اهمیت ایت ایده در محیط کسب و کار پدیدار می شود. در این محیط شرکت شما مسلما راهنما در بازار خواهد بود چون:
– تولید و خدمات ارائه شده شما استثنایی می شود چون مشتریان شما همیشه وفادار و مرتبا پیشرفت شرکت شما با دستیابی به پتانسیل جدید مشتریان است.
– ایده و اطلاعات به طور رویارویی در شرکت شما توانایی افزایش نوآوری به جریان دائمی در تمامی قسمتهای سازمان را خواهد داشت.
سیستم دیگری که می تواند شما را در ایجاد نواوریها همراهی کند ایجاد نوآوری همراه با سیستمهای پرداختی است به طوری که سیستم پرداخت برای عملکرد، سیستمی برای تصریق فلسفه پاداش و ابزار جوابگویی در تجارت امروزه می باشد.
بنابراین سازمانها نیاز به جذب بهترین و باهوش ترین افراد در صنایع دارند. سیستم پاداش باید رهبر را راهبری کند به عبارتی توانایی دستیابی به افراد و تشویق آنها را برای تدارک خلاقیت و نوآوری داشته باشد که لازمه آن این می باشد که حمایت از شرکت سبب ایجاد از بین رفتن تکنولوژیهای قبلی و بکار گیری تکنولوژیهای جدید شود نهایت اینکه حرکت اصلی پرداخت به پاداش تعریف شده در سیستم می باشد.
در نهایت ایجاد مشارکت برای نوآوری در ایجاد مشتریان درمرکز سازمان و ایجاد تغییرات مطلوب به پیوستن مشارکت کنندگان در نیازهای حال و اینده و انعکاس مداوم به مدیریت و کارکنان است. کوشش و سعی به پنداشتن ، رقابتی نزدیک و عظیم است.

۳برنامه ریزی منابع سازمانی راهکار بهینه تولید
اطلاعات انتشار: تدبير، سال
تعداد صفحات: ۶
نمایش نتایج ۱ تا ۳ از میان ۳ نتیجه