توجه: محتویات این صفحه به صورت خودکار پردازش شده و مقاله‌های نویسندگانی با تشابه اسمی، همگی در بخش یکسان نمایش داده می‌شوند.
۱مدیریت سایبرلوفینگ (گشت زنی اینترنتی) در سازمان ها (انگلیسی)
اطلاعات انتشار: مجله ايراني مطالعات مديريت، هشتم،شماره۳، ۲۰۱۵، سال
تعداد صفحات: ۱۵
باورود به هزاره سوم ودر عصر اطلاعات کنونی، افراد و سازمانها به طور فزاینده ای از تکنولوژیها و شبکه ها استفاده می کنند و در طول دهه های اخیر نیز پیشرفت های تکنولوژیکی با سرعت زیادی جهان را تحت سیطره خود درآورده است در این بین، ظهور اینترنت، بزرگترین دستاورد قرن 21، در جنبه های مختلف زندگی و همچنین پیشرفت های فناوری در محیط کار، فرصتهای جدیدی را جهت رفتارهای انحرافی افراد خلق کرده و سازمانها را با چالشهای جدی مواجه کرده است. ظهور اینترنت در محیط کاری، امکانات زیادی را برای سازمانها فراهم می کند، برای نمونه افزایش سرعت ارتباطات در سازمان و ... اما از طرفی دیگر کارمندان این فرصت را دارند که از اینترنت در جهت مقاصد شخصی و غیرکاری استفاده کنند. این فعالیتهای آنلاین و با اهداف شخصی، گشت زنی اینترنتی نامیده می شود از این رو مدیریت سایبرلوفینگ از اهمیت بسزایی برخوردار بوده و در این تحقیق و با توجه به اهمیت این موضوع سعی می شود ابعاد گوناگون این پدیده بر مبنای ادبیات موضوع مورد بررسی قرار گیرد. در مدل abc نیز شخصیت، نوع شغل، تضاد نقش و سیاستهای سازمان و عدالت سازمانی به عنوان پیشایندها، سایبرلوفینگ بعنوان رفتار و بهره وری و خستگی بعنوان پیامدها در نظر گرفته شده است.
نمایش نتایج ۱ تا ۱ از میان ۱ نتیجه